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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 英國(guó)學(xué)者查爾斯·巴貝奇認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性，應(yīng)采用

    2016年10月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    英國(guó)學(xué)者查爾斯·巴貝奇認(rèn)為，要調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性，應(yīng)采用

    • A、計(jì)時(shí)工資制度
    • B、計(jì)件工資制度
    • C、固定工資加利潤(rùn)分享制度
    • D、差別計(jì)件工資制度
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    用樣本的統(tǒng)計(jì)值去推論總體的參數(shù)值時(shí)，總會(huì)存在著偏差，這種偏差就是

    • A、抽樣錯(cuò)誤 

    • B、抽樣概率

    • C、抽樣誤差

    • D、抽樣框

    組成溝通基本模型的主要部分包括    

    • A、信息      

    • B、信用

    • C、信源     

    • D、信道

    • E、信宿

    多維制組織結(jié)構(gòu)模式下，各類產(chǎn)品的產(chǎn)銷只能由事業(yè)部經(jīng)理決定。

        判斷：

        說(shuō)明：


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